„Jsem bývalý učitel, zástupce ředitele a ředitel dvou škol po listopadu 1989. Situaci ve školství znám. Jsem jednoznačně pro navýšení platů. Ale ne všem stejně, tedy do tarifů. Pracovníci ve školství jsou výborní, průměrní a podprůměrní. Jako bývalý ředitel o tom dost vím.

Chcete li, jak deklarujete, zvýšit kvalitu ve školství, musíte dát ředitelům nástroj (prostředky pro ty nejlepší). Já, jako ředitel, jsem v letech 1990-2009 dával odměny v rozmezí 0 až 20 tisíc Kč ročně. Podle schválených kritérií jsem si vždy obhájil tuto výraznou diferenciaci. Pokud dáte neschopnému (věřte, jsou na každé škole), stejně jako dáte nadprůměrnému (věřte, jsou na každé škole), je to cesta do pekel.

Tato cesta rozhodně nezlepší kvalitu škol. Nadprůměrní odejdou, zůstanou neschopní. Doporučuji Vám, netrvejte na této demagogii. 90% do tarifů, 10 % do nad tarifů je minimum možného. Já na Vašem místě bych prosadil 50% + 50% .S pozdravem.

Pavel Košňar, Broumov