Nabídka pracovních míst pro seniory není podle ředitel Úřadu práce v Náchodě Michala Pejskara příliš pestrá. „Občas se nás na práci ptali, ale šlo o vyjímky. Navíc z naší strany není moc velká nabídka. Setkal jsem se pouze v několika málo případech s tím, že někoho hledají úklidové firmy z náchodského regionu s poznámkou, že je možné zaměstnat i lidi v důchodovém věku,“ uvedl Pejskar.
Pokud staří lidé pracují, vyhledávají si podle něj většinou práci sami a uzavírají se zaměstnavatelem smlouvu o dohodě o provedení práce.
Pokud by byl zájem ze strany důchodců například o rekvalifikaci, tu by jim náchodský Úřad práce umožnil. Podle ředitele pracovního úřadu se ale lidé v pokročilém věku do rekvalifikací příliš nehrnou. Například výpočetní technika bývá mnohdy nad jejich možnosti.
Invalidní důchodci jsou na tom s prací lépe. Jak v Náchodě, tak například i v Červeném Kostelci existují chráněné dílny, kde si jednoduhou prací mohou v kolektivu přátel přivydělat.
