Jednou z forem aktivní politiky zaměstnanosti jsou rozmanité rekvalifikační programy, které realizuje náchodský Úřad práce (ÚP). „Příznivý vývoj nezaměstnanosti je velice úzce spjat s úspěšností rekvalifikací a poradenství zajišťovanými našim úředem,“ uvedl ředitel ÚP Michal Pejskar.

Velká úspěšnost kursů



Za minulý rok byla celková úspěšnost těchto aktivit 71 procent. Bez počítačových kursů byla úspěšnost dokonce 89 procent. „V současné době probíhá kombinovaný rekvalifikační program pro mladistvé z Broumovska, který je spojen s praxí a motivací mladistvých uchazečů o prohloubení vzdělání,“ nastínil nové možnosti ředitel Pejskar.

Šičky i zedníci



Minulý měsíc byly zahájeny rekvalifikace v profesích šička, péče o zeleň a zednické práce, které jsou určeny zejména pro uchazeče se základním vzděláním do 25 let věku žijící na Broumovsku.

Strojírenské profese



„Zaměření bylo vyvoláno poptávkou zaměstnavatelů a mělo by pomoci opět zlepšit situaci uchazečů z oblasti s nejvyšší mírou nezaměstnanosti,“ dodal Pejskar. Pro další období jsou připravovány i zaměstnanecké rekvalifikace, a to především ve strojírenských profesích. Rovněž zde ÚP úzce spolupracuje se zaměstnavateli s cílem zaměstnanost udržet a dále rozšiřovat.