A stavební firmy v krajích si na nedostatek práce nestěžují.
Podle majitele stavební firmy Pavla Bořka mají letos práce víc než dost.
„Provádíme spíše rekonstrukce, sem tam nějakou novostavbu. Díky tomu, že máme stabilního dodavatele, jsme problémy s nedostatkem materiálu neměli,“ uvedl Bořek.

Jediný problém, který stavař má, je nedostatek zaměstnanců, zejména pomocných dělníků.
„S lidmi z úřadu práce mám špatné zkušenosti. Noví mladí řemeslníci nejsou, a tak jsem nucen zaměstnávat cizince. Kdybych měl více lidí, mohli bychom dokonce zdvojnásobit obrat,“ dodal majitel firmy Bořek.

Podle ředitele hradeckého úřadu práce Martina Horáka poptávka po zaměstnancích ve stavebním oboru je.
„Lidé v evidenci ale nemají potřebnou kvalifikaci. Na pozice pomocných dělníků firmy zaměstnávají spíše cizince. Je to asi tím, že podmínky pro naše občany nejsou zrovna akceptovatelné a tyto práce bývají většinou placeny na úrovni minimální mzdy,“ informoval Horák.
Na nedostatek pracovních sil si stěžuje také Miloslav Hladík z Dašic.

„Loni i letos máme dost zakázek. Určitý podíl na situaci má možná zvýšení DPH. Nyní provádíme výstavby nebo rekonstrukce rodinných domů, zateplování nebo výměny oken,“ sdělil Hladík.

I této firmě brání ve vyšším obratu nízký počet zaměstnanců.
„Sháníme je už dva roky. Kvalifikovaní lidé nejsou, tak bereme téměř každého, kdo chce pracovat. Ukrajinci využívají situace na trhu a pomalu si diktují podmínky. Zkoušeli jsme spolupracovat i s učilištěm, ale i o studenty je zájem, a tak jsme neuspěli,“ dodal Hladík, který kvůli nízkému počtu zaměstnanců musí zakázky odmítat.

Podle regionálního ředitele společnosti Rabat Česká republika Tomáše Váchy je materiálu nyní dostatek, jen u některých druhů je dodací lhůta delší.
Na tepelné izolace firmy čekají asi tři týdny.
Delší dodávka je pouze u bílého porobetonu.