VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Sester je málo, trápí je přesčasy

Hradec Králové - Zdravotních sester v hradecké fakultní nemocnici je málo. Musí pracovat přesčas a odměna nepřichází.

16.12.2017
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/Roman Cichocki

Fakultní nemocnice Hradec Králové nemá dostatek zdravotních sester. Problém odnášejí sestry, které v nemocnici pracují. Stěžují si hlavně na přesčasy, které jsou na hranici jejich možností. Za svou práci přitom nedostávají adekvátní odměnu.

Stejnou zkušenost má i zdravotní sestra z oddělení intenzivní péče Chirurgické kliniky, která nechtěla být jmenována, Deník její totožnost ale zná. „Sestry nepřicházejí, my děláme 416 hodin přesčasů za rok, což je podle kolektivní smlouvy náš možný limit,“ svěřila se.

Mluvčí hradecké fakultní nemocnice Jakub Sochor uvedl, že ke konci listopadu chybělo nemocnici zhruba třicet sester a také několik lékařů specialistů. Podle něj nejde o nijak závratné číslo, protože celkový počet zaměstnanců nemocnice je asi pět tisíc.

Zdravotní péče pro akutní pacienty podle Sochora ohrožena není. Mluvčí ale připustil, že chybějící zaměstnanci pro nemocnici problém představují. A negativní dopad má situace právě na stávající zdravotníky, kteří musí odvádět práci navíc.

Sestra, která se Deníku svěřila, pracuje šest let na jednotce intenzivní péče v třísměnném provozu. Slouží denní i noční dvanáctihodinové služby. Tím ale její práce nekončí. Když je potřeba, školí nové zdravotní sestry a vypomáhá i na druhé jednotce intenzivní péče.

Žádný volný čas

Nic jiného než práci zdravotní sestra už téměř nezná, na koníčky a osobní život jí kvůli náročné práci s mnoha přesčasy nezbývá příliš času. „Osobní život nemám žádný nebo je vykoupený tím, že po nočních nespím, abych alespoň něco stihla nebo mohla jet třeba někam na výlet,“ popsala svou situaci.

Vystudovala vysokou školu, konkrétně specializaci pro práci na jednotce intenzivní péče. Kromě toho absolvovala spoustu kurzů a neustále se dál vzdělává. Přes potíže, které jí její povolání působí, svou práci bere zodpovědně, podle svých slov nikdy nebyla ani na neschopence. Přesto není dostatečně ohodnocena a kvůli nedostatku sester často musí pracovat za dvě.

Nedostatečná odměna

Peníze osobní čas nenahradí, za odvedenou práci navíc by si ale zdravotní sestry z Chirurgické kliniky přály přiměřenou odměnu. Takové kompenzace se zatím nedočkaly. „Když přijde na odměny, všeho všudy dostanu tři tisíce korun. A bohužel nejenom já, ale i ostatní sestřičky z chirurgické kliniky dostanou tisíc pět set až tři tisíce korun,“ prozradila Deníku zdravotní sestra.

V minulosti sestrám vyšší odměna byla přislíbena. Zůstalo ale jen u slov, na výplatnici se slib nijak neprojevil. „V červnu nám pan ředitel sliboval nějakou výjimečnou částku na letní prázdniny, došlá částka ale opět nestála za řeč a žádná jiná odměna nepřišla,“ uvedla nespokojená sestra.

Celokrajský problém

Nedostatek personálu netrápí jen hradeckou fakultní nemocnici, situace je podobná v celém kraji. V krajských nemocnicích chybí šedesát až sedmdesát lékařů a obdobný počet sester. O personálních problémech ve zdravotnictví diskutovali i účastníci akce Setkání s hejtmanem, kterou 5. prosince pořádal Deník.

Nové lékaře kraj získává díky stipendiím pro mediky. „I prostřednictvím těchto opatření se snažíme kraj představit jako dobré místo pro život,“ uvedl na setkání hejtman Jiří Štěpán. Dodal, že kraj podobné pobídky chystá i pro zdravotní sestry.

Proti nedostatku zdravotníků se snaží bojovat i sama fakultní nemocnice. „Nemocnice neustále aktivně pracuje na náboru zaměstnanců a spolupracuje se vzdělávacími institucemi,“ uvedl Sochor.

Podle Sochora je problém s nedostatkem zdravotnického personálu v celé republice. Hradecká fakultní nemocnice je na tom podle něj v porovnání s jinými zdravotnickými zařízeními personálně lépe.

Situace v kraji
V jičínské nemocnici chybí do optimálního počtu třináct zdravotnických pracovníků a pracovnic. Především se jedná o sestry na chirurgii, interně, fyzioterapii a porodní asistentky. ZH KHK a.s. se snaží situaci řešit jednak užší spoluprací s místními zdravotnickými školami a aktivním náborem pracovníků ze zahraničí, například z Polska. Jednotlivé nemocnice nabízí také jednorázový náborový příspěvek. Oblastní nemocnice Jičín nabízí stabilizační příspěvek ve výši čtyřicet tisíc korun pro všeobecné sestry, při nástupu do konce letošního roku na oddělení INT Jičín.

Rychnovská nemocnice se potýká především s nedostatkem sanitářů. Aktuálně rychnovské nemocnici schází šest zaměstnanců nižšího zdravotnického personálu. Zdravotních sester pak v podhůří Orlických hor chybí v současné době 14.

Autor: Michaela Horynová

16.12.2017 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Účetní 130 Kč

Účetní všeobecní POMOCNÁ/-Ý ÚČETNÍ - VŠEOBECNÁ/-Ý, MZDOVÁ/-Ý ÚČETNÍ. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 130 kč, mzda max. 150 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracovní poměr na dobu neurčitou, zkrácený pracovní úvazek na 25 hod. týdně. Nástup možný ihned., Náplň práce: zpracování podkladů pro vedení podvojného účetnictví, zpracování mezd., Zaměstnanecké výhody: stravenky., Kontakt - p. Jirka Radek, tel.: +420 736 769 015, e-mail: r.jirka@jirkaspol.cz (zaslání životopisu) nebo osobně na adrese provozovny Zbečník 354, Hronov.. Pracoviště: Jirka a spol., s.r.o., 549 31 Hronov 1. Informace: Radek Jirka, +420 736 769 015.

Zdravotnictví - Zdravotnictví Dietní specialistka 22 630 Kč

Nutriční asistenti NUTRIČNÍ ASISTENT/-KA. Požadované vzdělání: vyšší odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22630 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup dle dohody., Místo výkonu práce: Náchod., , Požadavky: odborné vzdělání v oboru nutriční výživy, samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost., , Zaměstnavatel nabízí: zázemí silné, rozvíjející se, stabilní společnosti; dobré mzdové ohodnocení; zaměstnanecké benefity - 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, benefitní poukázky ve výši až 2.000,- Kč ročně s uplatněním - sport, kultura, rekreace, zdravotnictví, vzdělávání; podporu vzdělávání - specializačního i celoživotního; odměnu až 6.000,- Kč pro stávajícího zaměstnance za získání nového zdravotnického pracovníka do týmu zaměstnavatele; příspěvek na penzijní nebo životní pojištění ve výši až 7.200,- Kč ročně; odměnu 15.000,- Kč při odchodu do starobního důchodu; náhradu výloh při soudním řízení vedeném se zaměstnancem v souvislosti s výkonem práce pro zaměstnavatele.. Pracoviště: Oblastní nemocnice náchod a.s., Purkyňova, č.p. 446, 547 01 Náchod 1. Informace: Jana Hotmarová, +420 702 017 645,+420 491 601 394.

Výroba - Obsluha ostatních stacionárních strojů a zařízení 16 000 Kč

Obsluha ostatních stacionárních strojů a zařízení jinde neuvedená ELEKTROMECHANIK/-ČKA. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Nástup možný ihned. Pozice je vhodná i pro absolventy/-ky. , Náplň práce: obsluha vtahovacích strojů na středisku navijárna v třísměnném provozu., Požadavky: manuální zručnost, zdravotní způsobilost pro práci v hlučném prostředí., Zaměstnavatel nabízí: 1 týden dovolené navíc, stravenky., Kontakt - Bc. Lepš Ondřej, personalista, tel.: 491 446 490, 604 211 467, nebo Ing. Peterková Tereza, personalistka, tel. 491 446 494, 604 527 636, e-mail: personalistika@atas.cz. Pracoviště: Atas elektromotory náchod a.s., Bratří Čapků, č.p. 722, 547 01 Náchod 1. Informace: Ing. Peterková, Bc. Lepš, tel: 491446494, 604527636, +420 491 446 490,604 211 467.

Zemědělství, lesnictví a vodní hospodářství - Zemědělství, lesnictví a vodní hospodářství 19 000 Kč

Zahradníci floristé a květináři FLORISTA/-KA, ARANŽÉR/-KA. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 19000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Zaměstnavatel přijme samostatné floristy/-ky. Pracovní poměr na dobu neurčitou. NÁSTUP MOŽNÝ IHNED. , Požadavky: základní znalost práce na PC (odeslat a přijmou e-mail, vyplnit tabulku); vyučení ani praxe není podmínkou, spíše výhodou (zaměstnavatel si uchazeče zaškolí sám - pokud bude zaškolení probíhat v jiném městě, zajistí a uhradí ubytování). Je důležité, aby nový uchazeč měl cit pro barvu, byl kreativní s estetickým vnímáním. , Nabízené výhody: věrnostní prémie; příspěvek na jízdné; sleva na veškerý sortiment zboží v neomezeném množství; příspěvek na rekreaci. Mzda je přepočítávána dle skutečné tržby prodejny a z toho zaměstnanci ještě k uvedené mzdě dostávají procenta; významné prémie dostávají zaměstnanci také, pokud splní limit odpisů zboží; výsledná mzda je maximálně motivační a bez finančního stropu; mzdy zaměstnanců se pohybují mezi 16.000,- Kč až 20.000,- Kč v čistém., Kontakt zasláním strukturovaného životopisu na e-mail: florcentrum@florcentrum.cz. Pracoviště: Florcentrum foltýnová s.r.o. - pracoviště kaufland, Dolecká, č.p. 970, 551 01 Jaroměř 1. Informace: Hana Foltýnová, +420 736 473 456,603 115 139(Po-Pá07:00-15:00hod.).


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Zahájení rekonstrukce nemocnice Náchod.

Padl návrh na obžalobu dvou lidí kvůli tendru na náchodský špitál

Videosouhrn 19. července 2018

Extrémní obscénnosti v Trutnově a postsovětský násilník v Brně: videa dne

Podivný večírek ukončil příjezd hlídky. Bývalý policista za něj dostal podmínku

Hradec Králové - Za sexuální nátlak, ohrožování výchovy dítěte a nedovolené nakládání s dětskou pornografií udělil ve čtvrtek soud 56letému bývalému policistovi tříletý podmíněný trest.

Oštěpařská bomba explodovala předčasně, na mítink bohužel nedorazí

Nové Město nad Metují – Olympijský vítěz Keshorn Walcott se zranil a místo na Velkou cenu Nového Města nad Metují letěl k lékaři do Finska.

Do broumovské čajovny Hvězda a Tygr v pátek vpluje Dunajská vlna

Broumov - Útulnou čajovnou Hvězda a Tygr v pátek v podvečer od 19 hodin budou znít temně podmanivé písně v podání skupiny Dunajská vlna. Na kytary zahrají a zazpívají písně legendární skupiny Dunaj Josef Ostřanský a Vladimír Václavek.

Svatostánky se začaly opravovat

Broumovsko - Začala rekonstrukce tří svatostánků z broumovské skupiny kostelů za 42 milionů korun. Kostely ve Vernéřovicích, Ruprechticích a Heřmánkovicích dostanou nová okna, odvodnění, rovněž se bude částečně restaurovat mobiliář.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT