VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Sester je málo, trápí je přesčasy

Hradec Králové - Zdravotních sester v hradecké fakultní nemocnici je málo. Musí pracovat přesčas a odměna nepřichází.

16.12.2017
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK/Roman Cichocki

Fakultní nemocnice Hradec Králové nemá dostatek zdravotních sester. Problém odnášejí sestry, které v nemocnici pracují. Stěžují si hlavně na přesčasy, které jsou na hranici jejich možností. Za svou práci přitom nedostávají adekvátní odměnu.

Stejnou zkušenost má i zdravotní sestra z oddělení intenzivní péče Chirurgické kliniky, která nechtěla být jmenována, Deník její totožnost ale zná. „Sestry nepřicházejí, my děláme 416 hodin přesčasů za rok, což je podle kolektivní smlouvy náš možný limit,“ svěřila se.

Mluvčí hradecké fakultní nemocnice Jakub Sochor uvedl, že ke konci listopadu chybělo nemocnici zhruba třicet sester a také několik lékařů specialistů. Podle něj nejde o nijak závratné číslo, protože celkový počet zaměstnanců nemocnice je asi pět tisíc.

Zdravotní péče pro akutní pacienty podle Sochora ohrožena není. Mluvčí ale připustil, že chybějící zaměstnanci pro nemocnici problém představují. A negativní dopad má situace právě na stávající zdravotníky, kteří musí odvádět práci navíc.

Sestra, která se Deníku svěřila, pracuje šest let na jednotce intenzivní péče v třísměnném provozu. Slouží denní i noční dvanáctihodinové služby. Tím ale její práce nekončí. Když je potřeba, školí nové zdravotní sestry a vypomáhá i na druhé jednotce intenzivní péče.

Žádný volný čas

Nic jiného než práci zdravotní sestra už téměř nezná, na koníčky a osobní život jí kvůli náročné práci s mnoha přesčasy nezbývá příliš času. „Osobní život nemám žádný nebo je vykoupený tím, že po nočních nespím, abych alespoň něco stihla nebo mohla jet třeba někam na výlet,“ popsala svou situaci.

Vystudovala vysokou školu, konkrétně specializaci pro práci na jednotce intenzivní péče. Kromě toho absolvovala spoustu kurzů a neustále se dál vzdělává. Přes potíže, které jí její povolání působí, svou práci bere zodpovědně, podle svých slov nikdy nebyla ani na neschopence. Přesto není dostatečně ohodnocena a kvůli nedostatku sester často musí pracovat za dvě.

Nedostatečná odměna

Peníze osobní čas nenahradí, za odvedenou práci navíc by si ale zdravotní sestry z Chirurgické kliniky přály přiměřenou odměnu. Takové kompenzace se zatím nedočkaly. „Když přijde na odměny, všeho všudy dostanu tři tisíce korun. A bohužel nejenom já, ale i ostatní sestřičky z chirurgické kliniky dostanou tisíc pět set až tři tisíce korun,“ prozradila Deníku zdravotní sestra.

V minulosti sestrám vyšší odměna byla přislíbena. Zůstalo ale jen u slov, na výplatnici se slib nijak neprojevil. „V červnu nám pan ředitel sliboval nějakou výjimečnou částku na letní prázdniny, došlá částka ale opět nestála za řeč a žádná jiná odměna nepřišla,“ uvedla nespokojená sestra.

Celokrajský problém

Nedostatek personálu netrápí jen hradeckou fakultní nemocnici, situace je podobná v celém kraji. V krajských nemocnicích chybí šedesát až sedmdesát lékařů a obdobný počet sester. O personálních problémech ve zdravotnictví diskutovali i účastníci akce Setkání s hejtmanem, kterou 5. prosince pořádal Deník.

Nové lékaře kraj získává díky stipendiím pro mediky. „I prostřednictvím těchto opatření se snažíme kraj představit jako dobré místo pro život,“ uvedl na setkání hejtman Jiří Štěpán. Dodal, že kraj podobné pobídky chystá i pro zdravotní sestry.

Proti nedostatku zdravotníků se snaží bojovat i sama fakultní nemocnice. „Nemocnice neustále aktivně pracuje na náboru zaměstnanců a spolupracuje se vzdělávacími institucemi,“ uvedl Sochor.

Podle Sochora je problém s nedostatkem zdravotnického personálu v celé republice. Hradecká fakultní nemocnice je na tom podle něj v porovnání s jinými zdravotnickými zařízeními personálně lépe.

Situace v kraji
V jičínské nemocnici chybí do optimálního počtu třináct zdravotnických pracovníků a pracovnic. Především se jedná o sestry na chirurgii, interně, fyzioterapii a porodní asistentky. ZH KHK a.s. se snaží situaci řešit jednak užší spoluprací s místními zdravotnickými školami a aktivním náborem pracovníků ze zahraničí, například z Polska. Jednotlivé nemocnice nabízí také jednorázový náborový příspěvek. Oblastní nemocnice Jičín nabízí stabilizační příspěvek ve výši čtyřicet tisíc korun pro všeobecné sestry, při nástupu do konce letošního roku na oddělení INT Jičín.

Rychnovská nemocnice se potýká především s nedostatkem sanitářů. Aktuálně rychnovské nemocnici schází šest zaměstnanců nižšího zdravotnického personálu. Zdravotních sester pak v podhůří Orlických hor chybí v současné době 14.

Autor: Michaela Horynová

16.12.2017 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

annonce-logo

Nabídky práce

+ Podat inzerát

Vzdělávání a školství - Vzdělávání a školství Speciální pedagogové 26 000 Kč

Speciální pedagogové ŠKOLNÍ SPECIÁLNÍ PEDAGOG/PEDAGOŽKA. Požadované vzdělání: vysokoškolské. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 26000 kč, mzda max. 34000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok), další pokračování po vzájemné dohodě. Místo vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné, osoby se zdravotním postižením a absolventy., Plný úvazek s možností zkráceného., Požadavky: magisterské vzdělání v oboru školní speciální pedagog., Zájemce prosíme, aby zasílali pracovní nabídky s životopisem pouze při splněné kvalifikaci na e-mail: info@zshrbroumov.cz. Pracoviště: Základní škola hradební, broumov, Kostelní náměstí, č.p. 244, 550 01 Broumov 1. Informace: Vladimír Vondrouš, .

Výroba - Výroba Strojírenští technici projektanti, 25 000 Kč

Strojírenští technici projektanti, konstruktéři KONSTRUKTÉR/-KA. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup dle dohody. Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a osoby se zdravotním postižením s max. 2. stupněm invalidity., Náplň práce: obsluha výrobního zařízení; příprava surovin a odlévání výrobků z polyuretanu ručním a strojním litím; opracování výrobků, kontrola., Požadavky: vzdělání se strojírenským zaměřením; znalost konstrukční činnosti SolidWorks, AutoCad, AutoCam; výhodou znalost konstrukce forem., Nabízené výhody: dlouhodobé zaměstnání, příspěvek na stravování, možnost vzdělávání a příležitost k profesnímu i osobnímu rozvoji, mzda v závislosti na délce praxe, pružná pracovní doba., Kontakt - paní Hojná Svatava; 778 538 238; e-mail: hojna@strojtex.cz (zaslání životopisu).. Pracoviště: Carbon design s.r.o., Hradecká, č.p. 315, 551 01 Jaroměř 1. Informace: Svatava Hojná, +420 778 538 238.

Obchod - Obchod Vedoucí prodejny, provozu 15 000 Kč

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách VEDOUCÍ PRODEJNY. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracovní poměr na dobu neurčitou., Nevyučené zaměstnavatel zaučí. Zkušenosti s prodejem vítány., Nabízené výhody: stravenky, čtvrtletní odměny za splnění maloobchodního obratu, vánoční odměna., Kontakt zasláním životopisu na e-mail: j.motalova@coopdk.cz. Pracoviště: Coop dvůr králové n.l., družstvo - pracoviště, 549 07 Nahořany. Informace: Jana Motalová, +420 732 498 441.

Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Mzdový účetní 25 000 Kč

Odborní účetní mzdoví MZDOVÝ/MZDOVÁ ÚČETNÍ. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Pracovní poměr na dobu určitou, jednosměnný provoz., Náplň práce: zpracování mzdové agendy cca 200 zaměstnancům., Požadavky: znalost mzdové problematiky, zákoníku práce a souvisejících předpisů, znalost práce MS Office (Excel, Outlook), Pohoda nebo Money, Zaměstnavatel nabízí: fixní plat 25 000 - 30 000 dle zkušeností, osobní ohodnocení 5 000 a více, příspěvek na dojíždění, růst v oboru personalistiky a účetnictví., V případě zájmu kontaktuje zaměstnavatele telefonicky, nebo e-mailem: Jindřich Zima, 736 442 434, jindrichzima@gmail.com.. Pracoviště: Force trade s.r.o. - pracoviště náchod, ul. dobenínská, Dobenínská, č.p. 2002, 547 01 Náchod 1. Informace: Jindřich Zima, +420 736 442 434.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Zraněného cyklistu odvezla z kruhového objezdu záchranka

Zraněného cyklistu odvezla z kruhového objezdu záchranka

Klíště. Ilustrační snímek.

Klíšťata útočí. Ucítila teplo

Babiš stavěl májku a velbloud se před dětmi nehrbil: prohlédněte si videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku ve středu 25. dubna 2018.

V čele TIP ligy je Vítězslav Šolc starší

Náchodsko - Vítězem pátého kola TIP ligy Náchodského deníku se stal VÍTĚZSLAV ŠOLC st. (NA0010). O jeho prvenství rozhodlo nejen nadprůměrných devatenáct bodů, ale také dobře tipnutá Supertrefa. Na devatenáct bodů totiž kromě Vítězslava Šolce staršího dosáhli další tři hráči, tipér z Machova však byl nejblíže Supertefě.

Brněnský Hattrick rozhodl první barážové utkání až v prodloužení

Náchodsko - Náchodští florbalisté vstoupili do závěrečných bojů o postup do první ligy. V sérii hrané na tři vítězné zápasy však po úvodním klání na hřišti soupeře ztrácejí.

Dopadení nizozemských agresorů a přes dvě promile po dvou pivech: videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku v úterý 24. dubna 2018.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT