Přání zaměstnanců, které se v čase proměňuje, se snaží vyhovět třeba jeden z největších přepravců působících i v Česku. Za posledních pět let tam zavedli Multisport kartu, vitamínové balíčky nebo takzvaný cafeteria systém. „Všechny se těší velké oblibě,“ řekla Deníku HR manažerka Geis CZ Jaroslava Šindelářová. Skrze cafeteria systém je možné pořídit mimo jiné doplňky stravy z lékárny nebo třeba ošetření u zubaře. Za body, které jim na ni dávají zaměstnavatelé, si lze vybrat služby na míru.

Vyhovět přání těch, kteří pak benefity využívají, se postupně snaží i jinde. A jak vyplývá z aktuálního průzkumu společnosti Sodexo Benefity, čtvrtina českých zaměstnanců si přeje dostávat od firem dárky, které mohou použít pro posílení svého zdraví. Podle HR ředitelky Martiny Machové zaměstnavatelé reagují tím, že svým zaměstnancům začínají více nabízet digitální služby týkající se právě ochrany zdraví.

Ovocnáři hledají brigádníky na sběr jahod, lidé ale o přivýdělek nemají zájem.
Patnáct stovek za den je málo. Sadařům chybí lidi na sběr jahod či třešní

Během pandemie covidu to byly terapie online nebo služby typu ULékaře.cz. „Díky nim mohou zaměstnanci na dálku konzultovat své zdravotní problémy nebo se pohodlně objednat ke specialistovi,“ dodala. Třeba v jejich firmě jednomu kolegovi rychlá online konzultace se dvěma specialisty pomohla vyřešit zdravotní problém, který ho dlouho bezútěšně trápil. „V průběhu pandemie jsme umožnili zaměstnancům konzultace u psychologa a kariérního kouče,“ řekl Deníku zase manažer náboru a marketingu ManpowerGroup ČR Jiří Halbrštát. Přispělo to k jejich duševní pohodě.

Pokles preventivních prohlídek

Velké pole působnosti zaměstnavatelům skýtají nejrůznější preventivní prohlídky. Kupříkladu Česká pošta svým zaměstnancům a jejich blízkým v minulosti zajišťovala prevenci onkologických onemocnění, zejména rakoviny prsu a kůže. Na pozicích poštovních doručovatelek totiž pracují především ženy, které většinu času tráví venku.

Podle mluvčího pošty Ivo Vysoudila měly aktivity smyl. „Podařilo se zachránit několik životů a při zjištění problému zajistit rychlou pomoc,“ řekl Deníku. V prevenci rakoviny prsu na poště pokračují i nyní. A to formou vzdělávání nově nastupujících zaměstnankyň. „Každá obdrží návod k samovyšetření a postupy při zjištění problému,“ uvedl.

Kateřina Uhlíková.
Proč má tak velké břicho? Nevinný dotaz u ženy odhalil vzácné onemocnění

Na prevenci, včetně samovyšetření, myslí i ve sněmovně. Poslankyně napříč spektrem v rámci nedávné kampaně „Poznej si prsa“ upozornily na to, že screeningových vyšetření ňader za covidu ubylo. „Počet provedených mamografií klesl v Česku meziročně o více než patnáct procent,“ řekl ředitel Ústavu zdravotnických informací a statistiky ČR Ladislav Dušek. Přitom téměř dva tisíce žen ročně na tuto rakovinu zemře.

K poklesu preventivních prohlídek došlo i u jiných onemocnění. To může motivovat i firmy při přípravě zaměstnaneckých benefitů. „Pomůžeme třeba v uspořádání dne zdraví, kdy budou zaměstnancům vyšetřena znaménka nebo změřena hladina cukru v krvi,“ řekl Deníku náměstek ředitele VZP Ivan Duškov. To vítá předsedkyně České onkologické společnosti ČLS JEP Jana Prausová. „Třeba zaměstnanci v exponovaném managementu zažívají častý stres, který hraje velkou roli při onkologických či kardiovaskulárních onemocněních,“ řekla Deníku.