VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Janské Lázně budou hledat nový pramen termální vody

Janské Lázně - Nový ředitel Státních léčebných lázní Janské Lázně Martin Voženílek se bude zabývat opravou dětské léčebny Vesna i hledáním pramene termální vody.

16.5.2018
SDÍLEJ:

Martin Voženílek se stal koncem března ředitelem Státních léčebných lázní Janské Lázně. Působí tam od roku 2009.Foto: Deník/Jan Braun

Problematickou situaci musí řešit hned zkraje svého působení. Hlavní lázeňský zdroj přírodní minerální vody Janský pramen prosakuje v hloubce patnáct metrů do podloží. Kvůli únikům vody a nízkému tlaku ve vrtu se dlouho nedařilo naplnit velký bazén v Lázeňském Domě, umístěný přímo nad pramenem.

Druhý, Černý pramen, je neaktivní. „Jedná se o záložní zdroj termální vody, který v současném technickém stavu nepřináší požadovaný efekt a jeho zprovoznění by vyžadovalo nemalé finanční náklady,“ přibližuje situaci nový ředitel Státních léčebných lázní Janské Lázně. Při loňských detailních hydrogeologických průzkumech lázně zjistily, že Černý pramen nemá žádný přítok minerální vody.

POČET KLIENTŮ ROSTEV roce 2017 měly Státní léčebné lázně Janské Lázně přes 8,5 tisíce dospělých pacientů, o 26 procent více než v roce 2016. Dalších více než 5 tisíc samoplátců využilo léčebné a wellness balíčky i samostatné hotelové ubytování. Dětská léčebna Vesna ročně odléčí téměř 1750 dětských klientů. Klienti, kteří si pobyt v lázních sami platí, nejčastěji vyhledávají léčebné balíčky typu Léčebný lázeňský pobyt a Program proti bolesti zad.

Přírodní léčivý zdroj je zásadní pro udržení komplexní lázeňské péče. „Je to uznaný léčivý přírodní zdroj termální vody, ideální doplňková procedura pro pacienty. Napouštíme jím veškeré balneoprovozy, v nichž poskytujeme vodoléčebné procedury,“ vysvětluje. Bez přírodního léčivého zdroje by skončilo ve městě lázeňství. „Přišli bychom o status lázní a město o status lázeňského města. Mohli bychom dál poskytovat péči v rámci odborného léčebného ústavu, ale i tak by to znamenalo veliký problém pro udržení podniku,“ uvědomuje si.

Také proto řeší projekt nového přírodního zdroje s vrtem, hlubokým jeden kilometr. „Chceme si vytvořit nový zdroj přírodní termální vody, který bude mít lepší balneologické parametry a bude teplejší než Janský pramen s 28 stupni. Je to zásadní rozhodnutí, které musíme udělat, abychom nebyli závislí na jednom vrtu, který nemusí být v budoucnosti stabilní,“ objasňuje.

Podle ředitele Janský pramen poskytuje, i přes současné technické obtíže vrtu, termální vody stále dost. Přes čerpadlo ji z něj odvádí do všech provozů. "Aktuální prioritou je dokončit opravu vrtu Janského pramene. Budeme dělat zkušební vrty před budovou, abychom ověřili, jestli není narušené podloží na náměstí a zda se samotná sanace vrtu zdařila. Na konci června bychom měli mít hotovou sanaci, pak vyzkoušíme jeho funkčnost, abychom během prázdnin mohli bazén napustit a uvést do provozu takřka po dvou letech," dodává.

VYJMUTÍ Z PRIVATIZACE PŘINESLO JISTOTU
Ministerstvo zdravotnictví vybralo Martina Voženílka za nového šéfa státního podniku Janské Lázně koncem března. Vedl ho již dočasně od loňského září.

Byla pro vás výhoda, že jste v lázních již působil, ať v pozici obchodního ředitele nebo dočasného ředitele?
V lázních pracuji od roku 2009 a výhoda to byla. Jako obchodní ředitel jsem velice úzce spolupracoval se všemi úseky a provozem, znám je a vím, kde jsou jejich slabá místa a na co se zaměřit.

Která místa jsou ta slabá?
Podfinancování především technické stránky, stavu budov a kvality ubytování. Na to se budeme muset velice rychle zaměřit. V předloňském roce jsme opravili lázeňský hotel Terra, loni léčebnu dospělých Janský Dvůr. Ostatní ubytovací zařízení mají pořád vybavení z 80. let. Tak to je i v naší vlajkové lodi, dětské léčebně Vesna, která má stále pokoje v původním stavu z doby, kdy se stavěla. Chceme tam už letos zahájit opravy. Administrativní patro proměníme v kvalitní ubytování apartmánového typu.

Kolik budov provozují lázně?
Osm pro klienty plus dětskou léčebnu Vesna. Celkově máme ale třicet objektů, řadí se k nim bytové jednotky, domy, ubytovny. Máme 180 bytů pro zaměstnance.

Jak jsou na tom lázně personálně?
Máme 420 zaměstnanců. Naplněné jsou stavy fyzioterapeutů, také díky terapeutům z Polska na dospělé léčebně. Chybí nám však lékaři na obou léčebnách a zdravotní sestry, což je problém napříč celým zdravotnictvím.

Máte další investiční záměry?
Kromě zvýšení kvality ubytovacích zařízení musíme řešit energetické úspory. Budovy jsou původní, nezateplené. Největší problém vnímám v dětské léčebně Vesna, kde v zimě kvůli zastaralým hliníkovým oknům a tenkým betonovým stěnám bez náležitého zateplení bývá na některých místech patnáct stupňů, ačkoliv topíme naplno. Projekt máme připravený. Chtěli bychom také provést zateplení a výměnu oken u bytových domů. Plánujeme dále vybavovat rehabilitaci. Museli jsme řešit dlouhodobý pronájem parovodu energetické společnosti ČEZ. Díky tomu proběhne investice zhruba 95 milionů korun do výměny parovodu za horkovod během dvou let a konečně se podaří opravit příjezdovou komunikaci. Ta čeká na výměnu potrubí, které jsou pod ní.

Navzdory stavu objektů, který jste popisoval, vám přitom klienti přibývají. Čím to?
Úzce spolupracujeme s řadou odborných pracovišt jak v regionu tak celé ČR včetně Fakultní nemocnice Motol. Do Janských Lázní se dostávají klienti z celé České republiky s různým typem postižení, úrazy nebo dětskou mozkovou obrnou. Indikace jsou neurologické, ortopedické, respirační. Daří se nám získávat ruskou klientelu na dětskou léčebnu, na dospělou se vrací Němci a klienti z arabských států. Máme špičkovou rehabilitaci, klademe velký důraz na individuální a intenzivní přístup při fyzioterapii, doplněnou moderními metodami s robotickou rehabilitací. Snad i proto jsou schopni akceptovat nižší úroveň ubytování na některých budovách. Narůstá nám ale i domácí samoplátecká klientela.

Janské Lázně mají zřetelné výsledky odborné péče. To musí být vzpruha.
Je to velice povzbuzující, především pro personál, který pracuje s pacienty denně.

Co pro lázně znamená, že byly vyjmuty z privatizace a zůstávají státním podnikem?
Je to rozhodnutí vlády. Výhodu vidím v tom, že konečně máme určitou jistotu. Dlouhou dobu visela ve vzduchu otázka privatizačního projektu. Kvůli tomu bylo velice složité plánovat dopředu, provádět investice, nemohli jsme dosáhnout na evropské dotace kvůli povinnosti doložit dlouholetou udržitelnost. Janské Lázně zůstávají státní a doufám, že to tak bude na delší dobu. Výsledky naší práce i hospodářské činnosti jsou dobré, budeme ji držet nad nulou i nadále. Tím, že jsme státní podnik, budeme primárně poskytovat péči pojištěncům, nicméně odbornou léčebnou péči budeme poskytovat vždy také samoplátcům. Jejich počet bych chtěl navýšit minimálně o deset procent.

Jaký jste měli hospodářský výsledek?
Celkový výnos za rok 2017 jsme měli 293 milionů, čistý zisk se bude pohybovat okolo 400 tisíc Kč. Tržby podniku meziročně stoupají o 10-15 procent, ovšem rostou i provozní a mzdové náklady.

Autor: Jan Braun

16.5.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Strojírenští technici technologové, 25 000 Kč

Strojírenští technici technologové, normovači TECHNOLOG/-ŽKA VÝROBY. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Společnost PROMA REHA, s.r.o., český výrobce vybavení pro zdravotnická zařízení, hledá pro výrobní závod v Meziměstí pracovníka/-ici na pozici "TECHNOLOG VÝROBY" - hlavním úkolem bude tvorba, návrh a optimalizace technologických/výrobních postupů., Nástup možný ihned. Hrubá měsíční mzda od 17.000,- Kč v závislosti na délce praxe., , Náplň práce: tvorba a návrh nových, udržování a optimalizace stávajících technologických/výrobních postupů, ověřování jejich zavedení do výroby, vše dokumentovat vytvářením a vedením potřebné dokumentace; zajišťování a koordinace změn technologických/výrobních postupů, včetně kompletní aktualizace příslušné dokumentace; neustálá optimalizace technologických/výrobních postupů, stanovení způsobů jejich uspořádání a to za účelem snižovaní nákladů a zvyšovaní kvantity a kvality produkce; koordinace a zajišťování technologické přípravy výroby a komunikace s konstruktéry; zajišťování technologické přípravy a specifikace množství a druhů materiálů; specifikace nových nástrojů a zařízení a analýza nově navrhovaných změn; tvorba cenových kalkulací., , Požadavky: SŠ/VŠ technického zaměření (strojírenství - strojírenská technologie výhodou); zkušenost v oblasti strojírenství podmínkou na obdobné pozici; perfektní orientace ve výrobní dokumentaci (čtení, tvorba); silná osobnost; smysl pro odpovědnost a týmového ducha; výhodou - znalost AJ, orientace v IS Helios, praxe s programy pro 2D a 3D modelace. , , Zaměstnavatel nabízí: dlouhodobé a stabilní zaměstnání ve strojírenském oboru; profesionálně vybavené oddělení konstrukce a technologie; možnost seberealizace a podílení se na růstu v dynamickém oboru; odpovídající finanční ohodnocení; podporu kolegů; příspěvek na stravování., , V případě, že Vás tato pracovní nabídka zaujala, zašlete svůj strukturovaný životopis s krátkým průvodním dopisem na e-mail: kariera@promareha.cz a do předmětu zprávy uveďte název pozice, o kterou máte zájem.. Pracoviště: Proma reha, s.r.o. - pracoviště meziměstí, Tovární, č.p. 84, 549 81 Meziměstí u Broumova 1. Informace: Iveta Prokopová, +420 775 776 094.

Administrativa - Administrativa Administrativní pracovník 17 000 Kč

Přepážkoví pracovníci na poštách PRACOVNÍK/-ICE POŠTOVNÍ PŘEPÁŽKY. Požadované vzdělání: úsv. Dělené směny, úvazek: . Mzda min. 17000 kč, mzda max. 17700 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení, zkrácený pracovní úvazek na 32,5 hodin týdně. Pozice je vhodná i pro absolventy/-ky., , Náplň práce: vykonávání standardních poštovních služeb na přepážce; prodej poštovních produktů, služeb, doplňkového zboží a produktů smluvních partnerů; příjem a výplata poštovních poukázek; příjem a výdej poštovních zásilek; prodej poštovních cenin a kolků; výplata důchodů., , Požadavky: min. SŠ vzdělání s maturitou (nižší vzdělání s podmínkou praxe); trestní bezúhonnost; výborné komunikační schopnosti a odolnost vůči stresu; znalost práce s počítačem; spolehlivost a smysl pro detail. , , Nabízené výhody: zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí; možnost aktivně se podílet na růstu kvality služeb a celé firmy; různorodá práce s možností denního kontaktu s klienty; základní pracovní doba 32,5 hod. týdně a 5 týdnů dovolené; rozvoj obchodních dovedností; široká škála benefitů, včetně rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních; finanční ohodnocením na základě plnění osobního plánu prodeje., , Kontakt zasláním životopisu na e-mail: kubistova.petra@cpost.cz. Pracoviště: Česká pošta, s.p. - pošta velké poříčí, Náměstí, č.p. 102, 549 32 Velké Poříčí. Informace: Petra Kubistová, .

Doprava a logistika - Doprava a logistika Vedoucí dopravy 18 000 Kč

Vedoucí úředníků v logistice LOGISTIK/-ČKA - VEDOUCÍ SKLADU. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 23000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Nástup po ukončení výběrového řízení., Náplň práce: příjem, výdej, inventarizace materiálu; nákup a plánování zásob; komunikace a korespondence s dodavateli z tuzemska a zahraničí; řízení skladu (5 skladníků)., Požadavky: vzdělání alespoň SOU/SŠ - výhodu elektro nebo strojní, praxe v logistice a skladovém hospodářství, schopnost pracovat samostatně dle určených úkolů, uživatelská znalost práce na PC, komunikativní znalost NJ slovem a písmem výhodou, znalost systému ISO 9001 a ISO 14001 - výhodou., Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování., V případě zájmu o uvedenou pracovní pozici zašlete svůj strukturovaný životopis na e-mail: kozlova@bohemia-trafo.cz. Pracoviště: Bohemia - trafo s.r.o., Havlíčkova, č.p. 2200, 549 01 Nové Město nad Metují 1. Informace: Iva Kozlová, +420 491 478 217.

Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 13 100 Kč

Prodavači potravinářského zboží PRODAVAČ/-KA. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 13100 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Nástup možný ihned. Zkrácený pracovní úvazek na 7 hod. denně. , Požadavky: vyučení, zaučení., Kontakt zasláním životopisu na e-mail: z.vernerova@poverner.cz. Pracoviště: Verner potraviny s.r.o. - provozovna meziměstí, 5. května, č.p. 101, 549 81 Meziměstí u Broumova 1. Informace: Zdeňka Vernerová, .


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Náchodský plavec Pavel Janeček (na nejvyšším stupínku) si ve Vídni vyplaval tři cenné kovy. Foto: Archiv závodníka

Z pěti vídeňských startů si Janeček vyplaval tři medaile

Honosná budova radnice na Masarykově náměstí v Náchodě.

Náchod má novou mobilní aplikaci pro lázeňská města

OBRAZEM: Festival zakončily koncerty i ohnivá show

Náchod - Prima sezónu zakončil páteční večerní program na pódiu na Masarykově náměstí. Vystoupily zde kapely Tight Trail (Česká Skalice), Band-a-Ska (Týniště nad Orlicí), The Scoffers (Liberec) a B_Side (Náchod). V rámci večera se odehrála i ohnivá show v podání Inferno Team Náchod.

Benefiční pochod pro Matýska letos i s hudebním festivalem

Pec pod Sněžkou - Šestý ročník charitativního výstupu na Sněžku se uskuteční společně s prvním ročníkem hudebního festivalu s názvem HandicapFest. Vystoupí na něm například Janek Ledecký nebo kapela The Tap Tap.

OBRAZEM: 7. ročník mezinárodního výstavního projektu ZEĎ

Náchod - Až do konce května je ve vstupní hale náchodské městské knihovny k vidění 7. ročník mezinárodního výstavního projektu ZEĎ, který se tradičně koná v době konání festivalu studentské tvořivosti Náchodská Prima sezóna. Výstavu pořádá Fotoklub Náchod a k účasti na ní zve další výtvarníky s cílem setkávání generací a různých výtvarných stylů.

Němým protestem proti Babišovi se dnes připojí i v Náchodě

Náchod – Zhruba čtvrthodinový němý protest proti premiérovi, při němž si účastníci zalepí ústa, vypukne dnes v 18 hodin u morového sloupu na Masarykově náměstí.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT