V měsíci březnu se zvýšil počet nezaměstnaných o 214 osob. V současné době je bez práce 3778 lidí. Míra nezaměstnanosti dosáhla hodnoty 6,6 procenta, to je o tři desetiny více než v předchozím období.
Ke ke konci března minulého roku byla míra 3,8 procenta. Okres Náchod se ve srovnání 77 úřadů práce zařadil v míře nezaměstnanosti na 18. místo a v kraji na třetí příčku s nejnižší mírou nezaměstnanosti. „Intenzivní spolupráce úřadu práce se zaměstnavateli, u kterých došlo k poklesu výroby a odbytu, průběžně pokračuje. Ke stabilizaci pracovních míst je úřadem práce nabízena podpora formou zaměstnaneckých rekvalifikací,“ uvedl Michal Pejskar, ředitel úřadu práce.
Od 23. března probíhá nový projekt Vzdělávejte se!. „Jde o pilotní ověření nového nástroje aktivní politiky zaměstnanosti určený pro zaměstnavatele, kteří nemohou kvůli zhoršené ekonomické situaci přidělovat svým zaměstnancům práci v obvyklém rozsahu a chtějí tuto dobu využít pro odborný rozvoj svých pracovníků. Nástroj umožňuje proplácení nákladů na vzdělávání a úhradu mezd. Ze strany zaměstnavatelů je o něj velký zájem. K 8. dubnu bylo evidováno více 35 žádostí,“ vysvětlil Pejskar.
Oblastí s nejvyšší mírou nezaměstnanosti z deseti spádových oblastí okresu bylo jako v minulých měsících Broumovsko. Tam je bez práce 9,2 procenta obyvatel. Tato hodnota je o 2,6 procenta vyšší než celookresní údaj a o 1,5 procenta vyšší než je údaj celorepublikový.
Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti ze všech 78 obcí okresu zaznamenalo 41 z nich. Naopak relativní snížení nezaměstnanosti je u 25 obcí. U dalších 12 obcí nedošlo oproti minulému měsíci k žádné změně.
Vývoj evidované nezaměstnanosti v okrese Náchod za měsíc březen 2009
Podle informace Ing. Michala Pejskara, ředitele Úřadu práce v Náchodě, došlo v březnu v okrese Náchod, stejně jako v celé ČR, ke zvýšení nezaměstnanosti. Podle údajů statistického zpravodaje MPSV ČR se okres Náchod ve srovnání 77 úřadů práce zařadil v míře nezaměstnanosti na 18. místo s nejnižší mírou nezaměstnanosti v rámci ČR. V kraji je v míře nezaměstnanosti okres Náchod na místě třetím. Tento trend byl obdobný i během celého roku 2008.
V průběhu března 2009 došlo v okrese Náchod oproti předchozímu měsíci ke zvýšení počtu dosažitelných nezaměstnaných o 214, z 3564 na 3778, což představuje zvýšení o 6,0%. V absolutních počtech evidovaných uchazečů se jednalo o zvýšení o 5,1%.
Míra registrované nezaměstnanost dosáhla k 31.3.2009 v okrese Náchod hodnoty 6,6%, to je o 0,3 procentního bodu více než v předchozím období. K 31.3. roku předchozího se jednalo o hodnotu 3,8%.
Během měsíce března se na úřad práce nově přihlásilo 764 (v únoru 715) osob. Absolventů škol, se zaevidovalo 26. Největší počet nově příchozích tvořily osoby po ukončení pracovního poměru u zaměstnavatele. Z toho 7 osob bylo zaměstnavatelem propuštěno z organizačních důvodů (v únoru 6), uvolněných po uplynutí sjednané doby bylo 25, uvolněných ve zkušební době zaměstnavatelem 19. Jednalo se v největší míře o pomocné nekvalifikované pracovníky; další početnou skupinu tvořili pracovníci kvalifikovaných dělnických profesí, hlavně strojírenské výroby. Po ukončení samostatné výdělečné činnosti zahájilo evidenci 28 (v únoru 45) uchazečů; po ukončení osobní péče o dítě nebo osobu závislou se v únoru zaevidovalo 36 uchazečů.
Vyřazeno bylo celkem 572 uchazečů. Z nich 371 bylo umístěno do nového zaměstnání. V největší míře se jednalo o pracovníky sezónních prací. Počet vyřazených uchazečů pro nespolupráci s úřadem práce a maření součinnosti dosáhl hodnoty 88 osob.
Na vytvořených pracovních místech dotovaných z prostředků aktivní politiky zaměstnanosti, která jsou financována ze státního rozpočtu ČR, bylo úřadem práce v Náchodě umístěno ke konci března 2009 celkem 126 uchazečů. V rámci národních projektů spolufinancovaných z Evropského sociálního fondu bylo ke stejnému datu umístěno na veřejně prospěšné práce a společensky účelná pracovní místa 53 uchazečů.
Intenzivní spolupráce úřadu práce se zaměstnavateli, u kterých došlo k poklesu výroby a odbytu, průběžně pokračuje. Ke stabilizaci pracovních míst je úřadem práce nabízena podpora formou zaměstnaneckých rekvalifikací.
Od 23.3.2009 se rozběhl nový projekt „Vzdělávejte se!“. Jedná se o pilotní ověření nového nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, který je určen pro zaměstnavatele, kteří nemohou kvůli zhoršené ekonomické situaci přidělovat svým zaměstnancům práci v obvyklém rozsahu a chtějí tuto dobu využít pro odborný rozvoj svých pracovníků. Nástroj umožňuje proplácení nákladů na vzdělávání a úhradu mezd. Ze strany zaměstnavatelů je o něj velký zájem. K 8.4.2009 bylo evidováno více 35 žádostí.
Dále jsou ve zvýšené míře poskytovány příspěvky z národních individuálních programů spolufinancovaných z ESF, které jsou zaměřeny na podporu rekvalifikací, poradenství, veřejně prospěšných prací a vytváření společensky účelných pracovních míst u zaměstnavatelů. Ze zdrojů státního rozpočtu jsou poskytovány zejména příspěvky k zahájení samostatné výdělečné činnosti uchazečů z evidence úřadu práce, o které je od počátku roku zvýšený zájem. Je podporováno rovněž zřízení chráněných pracovních míst.
Oblastí s nejvyšší mírou nezaměstnanosti z deseti spádových oblastí okresu (interní členění ÚP) byla k 31.3.2009 oblast Broumov, kde míra nezaměstnanosti činila 9,2% (o 2,6% vyšší než celookresní údaj a o 1,5% vyšší než údaj za celou ČR). Oblastí s druhou nejvyšší mírou nezaměstnanosti 8,3% byla oblast Teplice n. Met.
Meziměsíční nárůst nezaměstnanosti ze všech 78 obcí okresu zaznamenalo 41 z nich. Naopak relativní snížení nezaměstnanosti zaznamenalo 25 obcí. U dalších 12 obcí nedošlo oproti minulému měsíci k pohybu.
Nejvyšší míra nezaměstnanosti byla ke konci měsíce března vykázána v Hynčicích 15,05% (14 nezaměstnaných), v Božanově 12,08% (18 nezaměstnaných), v Otovicích 11,11% (22 nezaměstnaných), v Rožnově 10,78% (21 nezaměstnaných) a ve Vernéřovicích 10,78% (18 nezaměstnaných).
Naopak nejnižší míru nezaměstnanosti vykázaly obce Říkov 0,00% (0 nezaměstnaných), Bukovice 1,12% (5 nezaměstnaných), Slatina nad Úpou 2,26% (3 nezaměstnaní) a Žďárky 2,65% (8 nezaměstnaných).
Počet osob s nárokem na podporu v nezaměstnanosti se ve srovnání s minulým obdobím zvýšil o 118, jejich podíl ze všech osob vedených v evidenci se rovněž zvýšil. Nárok na výplatu příspěvku mělo 2319 uchazečů o zaměstnání, to je 58,9 % všech osob vedených v evidenci (zvýšení o 0,1 procentního bodu).
Ke konci března 2009 registroval úřad práce 1883 žen, které se tak podílely 47,8% na celkovém počtu uchazečů (zvýšení podílu žen o 1,4 procentního bodu oproti měsíci únoru 2009).
Podíl osob se zdravotním postižením z celkového počtu uchazečů k 31.3.2009 činil 12,2%, tj. stejný stav, který byl vykázán k 28.2.2009, celkový absolutní počet stoupl z 456 na 479.
V průběhu měsíce března došlo k mírnému snížení absolutního počtu registrovaných absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých po ukončení základní školy. Ke konci měsíce března jich bylo registrováno 226; ke konci předchozího měsíce 231 Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 5,7% (snížení podílu o 0,5 procentního bodu oproti předchozímu měsíci).
Dlouhodobě nezaměstnaných, kteří jsou v evidenci úřadu práce více než 12 měsíců, bylo k 31.3.2009 registrováno celkem 290, tj. 7,4 % ze všech uchazečů. Oproti stavu k 28.2.2009 zde došlo ke snížení o 4 uchazeče a zároveň ke snížení jejich podílu o 0,5 procentního bodu.
Z hlediska vzdělanostní struktury byl nejvyšší podíl vyučených uchazečů o zaměstnání 1625 (41,3%) a dále uchazečů se základním vzděláním 1150 (29,2%). Vysokoškolsky vzdělaných uchazečů bylo celkem 89 (2,3%). Z hlediska struktury podle zaměstnání činila opět nejvyšší podíl z celkového počtu evidovaných uchazečů kategorie pomocných a nekvalifikovaných pracovníků 1390 (35,3%), dále se jednalo o řemeslníky a kvalifikované výrobce včetně obsluhy strojů a zařízení 986 (25,1%), další početnou skupinou byli techničtí a administrativní pracovníci 737 (18,7%) a provozní pracovníci ve službách a obchodě 534 (13,7%).
V průběhu března došlo k mírnému nárůstu počtu evidovaných volných pracovních míst o 6. Ten dosáhl k 31.3.2009 hodnoty 468. Oproti stavu ke stejnému datu roku 2008 se jedná o 840 volných pracovních míst méně.
Z celkového počtu bylo určeno 101 pracovních míst pro absolventy a 41 pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením. Z porovnání počtu absolventských míst s evidovanými absolventy škol (165) vyplývá, že na každého absolventa školy připadá v současnosti v okrese Náchod 0,6 nahlášené volné pracovních místo.
Ze 468 evidovaných volných pracovních míst byly v březnu nejpočetněji zastoupeny profese z oblasti služeb, jako prodavač/ka a kuchař, číšník, servírka 75 (16,0%), textilní profese švadlena, šička, dělník textilní výroby 77 (16,5%) a dále profese stavební – stavební dělník, zedník, stavební zámečník, truhlář, tesař a stavební technik 74 (15,8%).
Na jedno volné místo v současnosti připadá v okrese Náchod 8,4 uchazeče o zaměstnání, tj. zvýšení o 0,3 oproti předchozímu období. V regionu Broumovsko je to 18,1 uchazeče o zaměstnání, tj. snížení o 4,9 oproti minulému měsíci. (Hodnota za celou ČR činí 8,1 uchazeče na jedno volné místo.)
Situaci na trhu práce v určitých oblastech a odvětvích dlouhodobě pomáhalo řešit zaměstnávání občanů ze zahraničí. Počet aktuálních platných povolení k zaměstnání cizinců (mimo EU) v okrese k 31.3.2009 činil 278, ke stejnému datu bylo v platnosti 1398 informací o zaměstnání občanů států EU a Švýcarska a 82 informací o občanech třetích zemí, tj. celkem 1758 zaměstnávaných občanů ze zahraničí. Oproti předchozímu měsíci došlo ke snížení počtu o 94. V současnosti dochází k uvolňování zahraničních zaměstnanců a zaměstnavatelé snižují a ruší své požadavky na zaměstnávání občanů ze zahraničí. Povolování zaměstnání cizinců je omezeno s ohledem na vyšší možnost uplatnění uchazečů z evidence ÚP.
S hodnotou míry nezaměstnanosti 6,6% se okres Náchod řadí ve sledovaném období na 3. místo v kraji, v České republice na 18. místo s nejnižší mírou nezaměstnanosti (77 okresů – hodnota za celou ČR 7,7%).
Další statistické údaje jsou k dispozici na adrese:
http://portal.mpsv.cz/sz/stat/nz/mes
Zpracovala: Ing. Hana Sedloňová, Bc. Jana Ringlová
Úřad práce v Náchodě, oddělení trhu práce a kontroly